Estado de alerta y movilización
En los últimos años, producto de la devaluación de 2014, la
inflación , los techos salariales y pagos en cuotas de los aumentos salariales,
los trabajadores venimos perdiendo parte de nuestro salario. Ya hacia
fines de noviembre, antes de la asunción del nuevo gobierno, la inflación había
pegado un salto. Luego vino la devaluación de un 40 %, más aumentos de precios,
y hoy se conocerán los aumentos de tarifas en Luz y Gas y quita de subsidios.
Mientras tanto, las telefónicas se siguen llevando, como desde la última
década, multimillonarias
ganancias. En la última presentación
de resultados la empresa Telecom Argentina informa que la utilidad
neta alcanzó $2.278 millones un 3.5% más con respecto al año anterior. Sin
embargo Telecom y Personal se niegan a dar un paliativo a los trabajadores, por
lo cual FOETRA determino el Estado de Alerta y Movilización en estas empresas.
A pesar que el INDEC sigue ocultando
las estadísticas al igual que durante el gobierno anterior, los trabajadores
siguen publicando un informe en base a los datos de inflación de San
Luis, Ciudad de Buenos Aires y Neuquén y adelantaron que la canasta basica
rondará en torno a los $ 15.600. En 2015 había sido de $ 12.227 ,
que sería lo mínimo que debería cobrar cualquier trabajador. En nuestro gremio
las categorías 1, 2, 3 y las del convenio de celulares, están lejos de llegar a
esta suma. Y ni hablar de los miles de tercerizados que cobran aún menos. Solo
un trabajador categoría 4 con más de 20 años de antigüedad, sumando todos los
items llega a penas a a cubrirlo.
En el último plenario de delegados
que se realizó el 16 de diciembre, desde varios edificios se discutió la
necesidad de conseguir un bono de fin de año y la reapertura de paritarias.
Desde la Comisión Directiva plantearon que ya había conversaciones al respecto
con la Mesa de Unidad Sindical (sin ningún tipo de discusión con el conjunto de
los compañeros en los edificios), para pedir a las empresas, un paliativo (
recién para el mes de febrero ) de 6000$ en mano. En los últimos días circulo
información de un posible acuerdo con Telefónica por un pago al bolsillo de
$4.200 (el mismo monto que el paliativo del verano pasado) para el 10/2, pero
sin llegar a un acuerdo ni con Telecom , Personal , ni con Nextel.
Esto en el medio de disputas
interempresariales, donde Clarin, conocida por sus ataques a la organización
sindical y derechos de sus trabajadores, acaba de comprar el 100 % de Nextel a
través de Cablevisión (ya hubieron los primeros despidos
como denuncian los trabajadores en su pagina) y varios rumores
hablan de que comprarían Telecom y Personal (recordemos que Malcorra, ex
CEO de Telecom forma parte del gabinete de la CEOcracia que gobierna con Macri). También hay despidos en ARSAT, empresa estatal de telecomunicaciones. Por
ambas situaciones FOETRA declaro el estado de alerta y movilización tanto en
Telecom y Personal como en ARSAT. Con sus políticas el nuevo gobierno viene tomando medidas que benefician a las Telcos y a Clarín.
Mientras tanto avanzan los despidos en
el sector privado, y en el público, y hay nuevos ataques a las libertades
democráticas como la detención de Milagro Sala por parte del gobernador
Morales, por manifestarse frente a la municipalidad de Jujuy, para poner
límites a los sectores que salgan a luchar, poniendo en juego la Ley
Antiterrorista que se votó durante el gobierno de CFK. Para enfrentar este
primer round de ataques debemos unificar todos las luchas salariales y por los
puestos de trabajo y contra la criminalización de la protesta, y exigir un plan
de lucha a las centrales sindicales para que rompan la tregua al gobierno y
rodear de solidaridad cada conflicto.
Desde la Agrupación Violeta creemos
que es clave que, a pocos días del inicio
de febrero, la dirección del sindicato convoque a un plenario de
delegados, para discutir primero de qué manera le imponemos a Telecom y Nextel
que paguen el bono. Pero, a la vez, esto no puede hacernos perder de vista que
necesitamos discutir en forma urgente la reapertura de paritarias, en el
contexto del aumento del costo de vida que vemos a diario. ¡No podemos esperar
hasta julio! ¡Reapertura de paritarias ya! Reincorporación de los trabajadores
de ArSAT, Nextel. Ningún despido ni suspensión! Libertad a Milagro Sala.
Frenemos la criminalización de la protesta. Derogación de la Ley Antiterrorista
y desprocesamiento de los 4000 luchadores. Debemos discutir un aumento
acorde a la inflación real, sin cuotas, y con una cláusula de adecuación
salarial acorde a la inflación.
TELEFÓNICOS AGRUPACIÓN VIOLETA
29/01/2016
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