No a la deslocalizacion del Despacho!!!
No a los traslados!!!
Defendamos el sector!!!
La semana pasada, la empresa nos comunico en una reunión con
el Jefe del sector Pinto, que habría modificaciones en la organización del
despacho. Esto ya se venia rumoreando desde el año pasado, razón por la cual, a
pesar de que la empresa oficialmente lo desmentía pero por abajo hacia correr
la información, hicimos una asamblea en el sector donde votamos nuestra
voluntad de permanecer en Culpina centralizados como sector por unanimidad,
copio resoluciones del 18/11/2010
Resoluciones Asamblea Despacho Edificio Culpina
Ante el posible traslado de edificio, los despachadores de
culpina reunidos es asamblea junto a la Comisión Interna del Edificio (
Forales, Salomon, Goussies ), luego de debatir la situacion que atraviesa el
gremio de vaciamiento, tercerizacion de tareas y aumento de productividad, que
han llevado por ejemplo a la tercerizacion por completo del 112 del cual muchos
de nosotros venimos, hemos votado por unanimidad manifestar nuestra posición de
mantenernos unidos como sector en el edificio de culpina no aceptando
traslados. En una reunión que la CI tuvo con el jefe del sector Pablo Pintos
confirmo que también escucho del traslado pero dijo no tener orden de modificar
la estructura del despacho por ahora por parte de sus superiores. Arévalo, Secretario
de Asuntos Profesionales de FOETRA, hablo con Recursos Humanos de Telefónica y
ellos tampoco tienen información. Por lo tanto en el sector nos mantendremos
alertas ante cualquier novedad, manifestando desde ahora nuestra voluntad de
permanecer unidos en Culpina.
Asamblea de Despacho Culpina
18/11/2010
Esta semana yo plantee a Salomón hacer una asamblea para
discutir la nueva situación y reafirmar nuestra postura pero no estuvo de
acuerdo. Mañana 1 de Septiembre será la reunión avisada por la empresa donde se
nos informara el plan de reorganización que por lo que sabemos implicaría
traslados y deslocalizacion de la tarea. Si esto se confirma creo que
deberíamos rechazar la propuesta y dar intervención a FOETRA para juntos
defender nuestro sector y no permitir que nos dividan. Sabemos que esta empresa
se vale de estos métodos de traslados, lo han hecho para amedrentar y
adoctrinar en la época pos privatización, nuestros compañeros de aquella época
pueden dar cuenta de ellos, también nos
lo han hecho a los mas jóvenes para tercerizar el servicio de call center, back
office, para conseguir sus objetivos, por eso no debemos permitírselo. No hay
ningún argumento valido que justifique esto.
Mañana estará presente el coordinador de zona Campos Patricio,
y también solicite que este algún miembro de comisión.
Este es un gremio fuerte, con un convenio fuerte, y debemos
mantener la tradición. Es hora de parar los atropellos y abusos que esta
empresa esta cometiendo, con pedidos de informes y sanciones, con traslados,
reubicaciones, y todo tipo de amedrentamientos que afectan a nuestro trabajo.
Asi buscan cansarnos, ya que con cada traslado, hay que volver a adaptarse a
otro lugar, cambiar la rutina, la vida,
todo por decisión unilateral de la empresa. Hace poco también intentaron
trasladar a 2 de compañeras de la comercial,
tampoco tenían argumento y no pudieron hacerlo.
Creo que lo más importante acá es que no descentralicen el
trabajo, que no se lleven el trabajo que ya estamos haciendo aca y que no haya
traslados compulsivos.
En cuanto al tema de las categorías y de los exámenes y el
plan de carreras, acá tenemos compañeros/as en categoría 3 todavía, mientras la
mayoría del sector es categoría 4. Esos compañeros tienen que volcar
automáticamente ya que vienen realizando las tareas del sector hace ya 2 años o
mas!!!!!
Cuenten conmigo como delegada y compañera para frenar este y
cualquier tipo de cambios en las condiciones laborales que nos perjudiquen,
para defender nuestros derechos y nuestra organización como sector!!!!!
No a los traslados compulsivos!!!
No a la deslocalizacion del despacho!!!
Vuelco automático de categoría 3 a 4 !!!
Ana Goussies Delegada FOETRA Bs As Edificio Culpina.
31/8/2011
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