Los telefónicos tercerizados vienen sufriendo desde hace décadas la
prepotencia patronal y la gran división que se da, esto en el marco que realizan tareas para las
empresas telefónicas pero con condiciones totalmente precarias y salarios que
en la gran mayoría de los casos no llegan a la mitad de lo que cobramos los
efectivos y trabajando más de 9 horas por día.
Es así como en el 2006 se llegó a una gran lucha producto de su
organización y pelea ante los atropellos, al punto que la misma dirección de
FOETRA convocó a tomar acciones por el convenio colectivo. Ahí se mostraba que
se venía forjando una gran unidad por abajo entre efectivos y tercerizados.
Lamentablemente es unidad que había logrado un paro histórico en el país
entre efectivos y tercerizados, como también lo fue con Atento, fue llevada a la vía muerta por la
dirección de FOETRA. Esto fue producto de proponer un acta, con paz social de
un año, que nunca se cumplió. Lo peor de
todo es que esto fue votado en un plenario de delegados sin mandato donde
algunos delegados votaron en contra de
levantar la huelga, del método en principio, y del acta ya que ése era el
momento para conseguir el convenio telefónico.
Hoy los telefónicos contratistas deben organizarse para lograr sus
demandas y mejores condiciones de trabajo, planteando la independencia de las
patronales y/o sectores que representan a las mismas.
Es por esto que ante la negativa de
Iadarola y Marín, dirigentes de FOETRA Bs. As., de organizar a los
telefónicos tercerizados, en el gremio,
los compañeros contratistas deberían conformar una propia organización o
sindicato simplemente inscripto, basado en un cuerpo de delegados, que se
maneje, discuta y decida con mandato de asambleas de base. Para esto es
necesario votar delegados por empresa y/u obrador. Lo mismo si se elije una
comisión provisoria para inscribirse en el Ministerio, la misma debe ser votada
en asambleas de base, para luego extender la votación de delegados a todos
lados donde hayan tercerizados.
Los telefónicos de las contratistas deben partir de la democracia
implementada en su propia organización en el 2006, donde todo lo decidían en
asamblea.
Por otro lado el norte de esta organización debe ser la mayor unidad con
los telefónicos efectivos ya que si bien hoy la dirección de FOETRA se niega
forjar esa unidad debe ser clave en el programa político sindical de todos los
telefónicos efectivo o tercerizados, en busca del convenio colectivo de trabajo
telefónico y la planta permanente.
Un abrazo fraternal.
Carlos Artacho
Delegado de FOETRA Bs. As. y Congresal de la FATEL
Lista
Violeta
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